No dia 7 de março de 2024, realizamos no espaço de convivência SIMPAR, o nosso evento especial em homenagem às mulheres que transformam o mercado de trabalho e fazem a diferença no mundo.
Como temática principal, os debates abordaram discussões sobre os principais desafios, oportunidades, evoluções e caminhos futuros na carreira das mulheres, com a presença de três convidadas externas: Cristiana Pipponzi, que atua como conselheira de administração da Raia Drogasil e do Banco Santander Brasil; Jandaraci Araujo, co-fundadora do Conselheiras 101 – programa que visa a inclusão de mulheres negras e indígenas nos conselhos de administração e é conselheira da Women in Leadership in Latin America (WILL), ONG voltada para o empoderamento feminino; Thais Pegoraro, empreendedora e executiva, sócia da EXEC, conselheira do Women In Tech Capítulo Brasil, da Volpi.com e membra do 30% Club International, projeto apoiado pela Bloomberg para o incremento do número de mulheres nos Conselhos de Administração.
Junto dessas convidadas, a Nossa Gente representou a SIMPAR: Lucenir Moreira, que está a 3 anos no nosso Grupo, sendo colaboradora na JSL no cargo de Coordenadora de Produtividade e Gestão de Documentos dos Agregados; Lais Vieira, formada em Medicina, chegou à SIMPAR em 2019 e hoje atua como Médica Ocupacional, no Ambulatório Médico da Sede ADM, em Mogi das Cruzes (SP) e Marta Lima, parte do nosso Grupo desde 2015, como Agente de Locação na loja Movida de Ribeirão Preto (SP).
Ao longo da roda de conversa, cada uma das mulheres contou um pouco a respeito de suas trajetórias pessoais e profissionais, destacando seus principais aprendizados, experiências adquiridas e desafios enfrentados. Para além das conquistas e do cargo que ocupam hoje, elas também falaram sobre essa jornada de crescimento, composta por muitos altos e baixos, e como os acontecimentos a motivaram a continuar buscando, diariamente, os seus espaços dentro do mercado de trabalho.
Além da apresentação, as convidadas também responderam algumas perguntas, feitas pelas pessoas presentes no evento. Os temas variaram sobre os caminhos futuros para as mulheres no mundo corporativo, saúde mental, as motivações pessoais, a relevância do apoio de outras pessoas para alcançar a liderança e até a importância de trazer e incluir os homens também nessa conversa, para que todos possam construir um amanhã melhor.
Por fim, a maternidade e a economia do cuidado também foram temas debatidos no evento e, para fortalecer ainda mais essas histórias, aqui na SIMPAR, promovemos o acolhimento e apoio dessas mulheres durante o período de gestação e licença, além de incentivarmos o desenvolvimento e crescimento individual de nossas colaboradoras.
Nosso Grupo acredita que estamos conseguindo evoluir continuamente em termos de diversidade e inclusão, ao lado de nossos Valores, para aumentar cada vez mais o número de mulheres em cargos de liderança e oferecer oportunidades igualitárias a todos, a partir de transformações sólidas que são fortalecidas com resultados expressivos. Nos últimos dois anos na SIMPAR, observamos um crescimento de 90% de mulheres em posição de diretoria.
Assista a transmissão completa do evento e saiba mais
